下一步是根据您的 投资者数据 条件定义理想的自由职业者。这一步至关重要，因为您需要准确描述他们应具备的素质。尽可能详细和具体。
- 他们在撰写引人入胜且富含 SEO 的产品描述方面有多好？
- 他们是否有敏锐的眼光来为自己创建的列表选择合适的图像？
- 他们是否有能力将产品正确地分类并放入正确的类别？
- 他们对库存管理有多熟悉？
- 他们能批量上传产品吗？
就像任何其他类型的自由职业者一样，您所寻找的态度和沟通技巧应该大致相同。您需要一个勤奋、专业并且可以轻松沟通的人。
这些是您在寻找合适候选人时需要考虑的一些问题。您可以根据需要在此列表中添加更多问题。一旦您确定了要寻找的人才，您就应该准备好开始聘用合适的候选人了。
通过 FreeUp 平台请求工人
在已经定义了产品列表专家的技能组合之后，下一步就是请求一个。
请记住，您必须 那些在网上流传了几十年的销 成为 FreeUp 客户才能访问市场上经过预先审查的亚马逊产品列表专家，因此请务必 先注册。
完成后，您需要做的就是提交亚马逊产品列表专家的员工请求以及有关您的偏好的详细信息，例如工作时间、预算和项目长度。
然后，您的请求将提供给亚马逊产品列表专家团队。
获得介绍、面试并确保合适
您将收到一封电子 电话线索 邮件，介绍他们人才库中的产品列表专家，以开始工作。产品列表专家（或专家们）将通过回复该电子邮件来正式介绍自己，并提供关于他们的技能和经验的信息。
您还将获得各自的 Calendly 调度程序的链接或可用时间段的概览，以便您能够就 15 分钟面试的时间表达成一致。
如果您认为您找到的员工完全符合您的要求（在本例中是亚马逊产品列表专家），您可以通过系统雇用他们并立即开始与他们合作。但是，如果他们不符合您的期望，您可以随时要求其他符合您标准的人。