主要區別在於內向的人聽得更多，而外向的人說得更多。內向的人會深入地處理所有事情，而外向的人則處理得很膚淺或根本不處理。內向的人更有創造力，更善於觀察，能夠更好地察覺最細微的分歧跡象，能夠更好地解決複雜的問題，並且不會經常放棄。因此，他們是優秀的策略家，他們的計畫更好，而我的工作更精確。他們也更忠於自己的利益和人民。相較之下，外向的人要成功首先必須積極主動。他們知道如何快速而令人印象深刻地與他人打交道，他們的成功正是因為他們自我表現中的溫暖和主導地位。此外，很多事情根本不會分散他們的注意力。了解您的性格特徵並找出您可以在哪項工作中取得成功。
個人主義還是團隊合作
單獨工作好還是團隊工作好？科學證明，在解決各種問題時，群體可以影響個體的行為及其對特定問題的看法。並不是因為一個人想融入別人，他就不會抱持不同的觀點。然而，團體可以影響一個人，他真的開始以不同的方式思考這個問題。當然，這並不意味著您只能獨自工作。這並不是完全不合作，而是找到更好的合作方式。在這種情況下，理想的做法是與那些讓你感覺最好的人一起工作。這些人的行為與你相似。外向者中的內向者的表現不會像同一群體中的外向者表現得那麼好，反之亦然。當單獨工作時，內 學生資料庫 向的人會比外向的人做得更好。
內向者最大的缺點之一就是他們有時太好了。此外，他們不會承擔那麼多的風險，因為他們更害怕新的和意想不到的事情。相較之下，外向的人的防禦技能較差，所以例如更常見的是，他們在事故中不必要地死亡。整體 了解專案範圍管理的好處 而言，外向的人往往過於自信，缺乏能力的支持。過於善於交際的人往往也無法充分發揮自己的才能。內向和外向都是遺傳性的，你只能在某種程度上重塑你的性格，但時不時地嘗試一下。內向的人有時會嘗試冒險，不要害怕與其他人溝通。外向的人有時會更小心，多傾聽別人的意見。
糾正你的一些先天
特徵會在生活中得到回報，而且只需要你自己付出一點努力。
最好的結果
內向者和外向者怎樣才能更成功？主要是在你天生擅長的事上做到最好。如果您是一個內向的人，請思考並發揮創造力。如果您 利瓦集團公司 是一個外向的人，請尋找觀眾並展示您的演講技巧。如果出現問題怎麼辦？尋找一種方法來幫助自己。適當的興奮和行動可以幫助外向的人，而足夠的冷靜可以幫助內向的人。在領導力方面，外向的人用比較被動的人當下屬，內向的人用比較主動的人當下屬，才能達到最好的效果。只有將知識與具體行動結合才能取得成功。