你不再喜歡工作了
剛開始工作時，您對新工作充滿熱情。你可以和新朋友一起做新事情並享受樂趣。但現在你懷著怨恨去上班，厭倦了與同事一起工作，並對當天要做的一切感到憤怒。你不喜歡按照某人的指示一遍又一遍地做同樣的工作，或者相反，做與你被雇用的目的完全不同的事情。
與上級關係發生變化
一開始，你和老闆的關係很好，他給你佈置了有趣的任務，你的工作做得很好，薪水也很高，甚至私下里你們也玩得很開心。但隨著時間的推移，他會開始讓你心煩意亂，他現在給你打電話到底想做什麼，他不再信任你，他開始通過 BC 數據墨西哥 指出各種小事情來打擾你，減少你工資中的獎勵，甚至超過你的薪水。
您肩負著做出改變的任務，並期待您將如何影響公司的事件以及公司朝著更美好的明天前進。但情況變了，也 Rodilla 推出新應用程式和改進的網站，以及忠誠度空間“Rodilla Club” 許你自己都不知道為什麼，突然間你不能再做出重要的決定，不能對公司的方向有發言權，你的能力已經轉移到別人身上，而你卻在做著不重要、無聊的工作。如果你有一個想法，它可能會以「但這不是我們在這裡做的方式」結束。
與同事溝通不良
抵達後，您遇到了一支無可挑剔的團隊，並想知道下班後或夏天如何一起運動或度假。但也許你沒有和某人坐下來發生爭執，所以現在你更願意避開「壞」人。你想，他們可能在背後說你的閒話。你會重複不恰當的情況或令人沮喪 利瓦集團公司 的對話，與你不喜歡的人交流的想法變成了一場噩夢。
缺乏動力
他們向你承諾更多的錢、在家工作的可能性、食品券、私人用途的公司汽車以及許多其他福利。你等了一個月、兩個月、一年，你發現你的雇主沒有履行任何承諾。例如，你向上司提出要求，但他拒絕了你，就像你有一個好主意，然後在會議上把它丟給很多人一樣。你厭倦了發明一些東西，厭倦了為一家沒有為你做任何回報的公司加班。