您的销售代表在职业生涯的起步阶段并没有说过“我只想做得足够好”。大多数人在销售生涯中不断进步，努力工作。
他们一开始的目标也不是坚持下去，只是做足够多的事情来“过日子”，或者“想办法”生存下去，直到他们能够继承另一个销售代表的账户。嗯，至少一开始不是这样？
然而，随着时间的推移，大多数销售团队自满人都会变得自满。
他们学会了这种心态和行 whatsapp 号码数据 销售团队自满为。他们学会了安定下来。大脑几乎可以相信任何事情，尤其是当大脑一遍又一遍地重复同一个故事时。
如果您不担心问题或迹象……您的销售团队为什么要担心呢？正如 Alfred A. Montapert 所说：“不要混淆运动和进步。摇马一直在移动，但不会取得任何进展。”
LinkedIn 个人资料低于平均水平
我敢说……看看你每个销售代表的 LinkedIn 个人资料。他们是否为访问者（你的潜在客户或客户）提供了清晰的路径，分享了为什么他们是他们坚信不疑的可靠专家？
您对刚刚看到的内销售团队自满容的真实印象与您的客户和未来客户的想法完全一样……什么都没有！零，零，零！您的思维过程因花费 30 秒浏览糟糕的 LinkedIn 个人资料而受到影响。
由于购买过程实际上是从在线搜索或访问网站开始的，我想问您一下……由于 LinkedIn 个人资料窗口破损，您的销售代表可能会错失多少业务？
您的销售代表上班时身着 顾客的语气 您的客户对这种 商务装，那么为什么他们在网上看起来是这个样子？您会仅根据查看他们的 LinkedIn 个人资料就决定与您的任何一位销售代表做生意吗？第一印象确实很重要。
问：您正在做什么来取代自满的心态？
低于平均水平的业务增长
他们是否因为自满而停留在过去的劳动成果上？
当然，您的销售销售团队自满代 香港领先 表必须积极管理他们当销售团队自满前的客户群。我确实认为，在一年内，您的客户群不会 100% 流失，这是公平的。他们必须考虑到交易被推迟，甚至更糟的是失去客户。
注意并思考一下这个问题。如果你的任何一位销售代表失去了他们前 5 个客户中的一个，他们将如何实现他们的预销售团队自满算数字？